• El nuevo convenio colectivo entra en vigor el 1 de enero de 2014
• Los nuevos trabajadores entran con un salario mensual bruto de 1.260 euros

Mercadona se compromete a crear un mínimo de mil empleos en los próximos cinco años y a mantener el poder adquisitivo de la plantilla, según el convenio colectivo de la cadena de supermercados que entrará en vigor el 1 de enero de 2014.

La cadena de supermercados de Juan Roig, que cuenta actualmente con 74.000 trabajadores, garantizará hasta 2018 el poder adquisitivo de la plantilla con un incremento progresivo del salario base, desvinculado de la inflación, que pasará del 0,4 % en 2014 hasta el 0,8 % en 2018.

Según ha informado en un comunicado, cualquier trabajador de Mercadona tiene un salario mensual bruto de 1.260 euros nada más incorporarse a la empresa.

En materia de conciliación de la vida familiar y laboral, el convenio incluye la ampliación de las reducciones de jornada por cuidado de hijos menores hasta los 10 años; la ampliación de la excedencia por cuidado de hijos hasta que el menor cumpla los 8 años; y la posibilidad de ampliar la excedencia hasta tres años en caso de violencia de género.

El Mundo 29/11/2013